Berglandschaft mit schneebedecktem Gipfel und Wolken im Tal bei Sonnenaufgang

Du hast dein Team. Wir haben die Schlüssel - für eine tragfähige Unternehmenskultur, mit der du Talente heute und morgen für dich gewinnst.

Business Coaching:
Dein Weg zum Top-Arbeitgeber

Du hast dein Team. Wir haben die Schlüssel - für eine tragfähige Unternehmenskultur, mit der du Talente heute und morgen für dich gewinnst.

Bitte nimm dir eine Sekunde, tritt einen Schritt zurück und frage dich:

Junge in Anzug und Brille sitzt nachdenklich vor einer Weltkarte auf einem Bildschirm.

Habe ich letztes Jahr genutzt, mich an den Strukturwandel anzupassen?

Ist mein Unternehmen, wenn es so bleibt, wirklich widerstandsfähig?

Habe ich angesichts von Fachkräftemangel und Generationenkonflikt einen langen Atem, um auch 2025 mit meinem Team standzuhalten?

Die Wahrheit darüber, was dein Unternehmen wirklich braucht, um zukunftsfähig zu sein.

Fünf Kollegen machen einen Team-Kooperations-Handstapel in einem modernen Büro.

Engagierte Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, sind die treibende Kraft deines Erfolgs. Was aber brauchen sie, um beim Abendessen zufrieden von ihrem Arbeitsalltag zu erzählen? In jedem Fall mehr als ein pünktliches Gehalt oder den berühmten Obstkorb.

Weiße Spardose in Form eines Schweins auf einem Tisch mit Stadtblick im Hintergrund.

Beliebte Arbeitgeber haben bereits 2023 eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der sich die Mitarbeiter geschätzt, in allen Lebensbereichen unterstützt und inspiriert fühlen. So schützen sie sich vor Millionenverlusten durch Fehlzeiten und Fluktuation.

Zwei Männer stehen an einem Tisch und unterhalten sich. Der Mann auf der linken Seite trägt eine Brille und ein Hemd, der Mann auf der rechten Seite trägt ein graues Langarmshirt. Es gibt ein Glas Wasser auf dem Tisch.

Mit gezieltem Business Coaching und individuellem Mentoring stellt die Mindfulness Business Academy sicher, dass genau das auch bei dir passiert. Unser ganzheitlicher Ansatz zielt darauf ab, eine achtsame und wertschätzende Arbeitskultur zu schaffen, mit der du wettbewerbsfähig bist und bleibst.

Bereit für den Wendepunkt, der dein Unternehmen sicher in die Zukunft bringt?

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Diese Kunden vertrauen uns

Sammlung von Firmenlogos, darunter Oberholzer, Swisspro, INOTEC, welti-furrer, valiant, denk gebäude, enerpeak, IBG, die Mobiliar, jaisli xamax, Corenta, HUNZIKER, ETATECH.
Sammlung verschiedener Firmenlogos, darunter Oberholzer, swisspro, DENK Gebäude, jaisli xamax, INOTEC, welti-furrer, corenta, HUNZIKER, BETATECH, valiant, LBK, energie, IBG, die Mobiliar.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch zu Höchstleistungen fähig ist - ohne dabei auszubrennen oder sich zu überfordern. Dazu gehören eine wertschätzende Umgebung, ein achtsamer Umgang mit der Gesundheit und absolute Klarheit über die eigenen Stärken und Talente. Woher wir das wissen? Wir haben es selbst erlebt. Willst du mehr über die Menschen hinter der Mindfulness Business Academy erfahren?

Mehr erfahren
Ein Mann mit Brille spricht mit einer Frau. Beide sind im Gespräch in einem hellen Raum.

Die PEAK-Methode

Wir haben eine wirksame Coaching-Methode entwickelt, die deine Mitarbeiter ganzheitlich fördert und strukturiert zum Erfolg führt.

Potenziale aufdecken

Die fundierte IMX-Potenzialanalyse bringt verborgene Talente ans Licht und liefert eine zuverlässige Prognose über das Potenzial einer Person sowie mögliche Einschränkungen und Blockaden.

Ein Parkhaus mit großem, weißen Parkzeichen auf schwarzem Hintergrund.

Entwicklung anschieben

Hier kommen Coaching, Mentoring und Weiterbildungsmaßnahmen zum Einsatz, um das individuelle Wachstum zu unterstützen und Stressfallen zu eliminieren.

Das Bild zeigt ein großes, hellblaues E im Zentrum, umgeben von einem schwarzen Hintergrund.

Achtsamkeit anwenden

Mitarbeiter lernen mit mentalen Trainings im gegenwärtigen Moment zu sein. So können sie ihre Aufgaben präsenter angehen und bewusste Entscheidungen treffen.

Großer, heller Buchstabe A auf schwarzem Hintergrund.

Klarheit
gewinnen

Durch Reflexion und strategische Planung wird eine klare Richtung definiert, die es ermöglicht, die gesetzten Ziele effektiv zu erreichen.

Ein schwarzer Hintergrund mit einem großen, hellblauen Buchstaben 'K' in der Mitte.

Die PEAK-Methode ist fester Bestandteil unseres Angebots. Weil sie wirkt.

Zu den Angeboten

Das sagen unsere Kunden

  • In der Hektik des Alltags ist Stress ein oft langer unbemerkter Begleiter. Um für dessen Anzeichen und Auswirkungen zu sensibilisieren, fand unser Teamevent auf dem Juckerhof in Seegräben unter dem Motto Stress- und Burnout-Prävention statt. Bruno Binder, Coach und Experte für Stressbewältigung, sprach über Triggerfaktoren, wie wir uns gegenseitig unterstützen können und wie es uns gelingt, einem vollen Terminkalender mit mehr Gelassenheit zu begegnen.  Danke an Bruno Binder für die wertvollen Tipps und an das ganze Corenta-Team für den bereichernden Austausch.

    Gina Prantner - Geschäftsleitung Corenta AG

  • Ich war zu beschäftigt und kämpfte mit den Anforderungen meines vollen Terminkalenders, von Arbeit und Familie Schritt zu halten. Es war an der Zeit, etwas zu ändern. Der EnergyLabor Kurs war grossartig, und Bruno ein fantastischer Lehrer. Er half mir, den Übergang ins Unbekannte zu erleichtern. Ich lernte, mit sofortiger Wirkung mein emotionales und auch körperliches Wohlbefinden zu verbessern. Daher kann ich den Kurs für jeden uneingeschränkt weiterempfehlen.

    Francesco Ferranti - CEO Inotec (Schweiz) AG

  • Mit dem 12-wöchigen EnergyLabor Kurs hat mich Bruno Binder wieder auf eine konstante Work Life Balance geführt und viele praktische Alltags-Tipps vermittelt. Regelmässige Tagesrituale bilden dabei die Basis für ein ausgewogenes Lebensgefühl. Ich konnte mein Stresslevel massiv reduzieren. Ich kann den EnergyLabor Kurs allen Führungskräften und Menschen weiterempfehlen, die sich mehr Flow und Leichtigkeit im Leben wünschen.

    Mathias Andermatt - CEO Elmaplan AG

  • Bruno ging individuell und mit viel Empathie auf mich ein. Man merkt deutlich, dass es ihm wichtig ist, dass man persönlich weiterkommt. Seit dem Coaching lebe ich achtsamer und gehe mit stressigen Situationen gelassener um. Fazit: ich kann die Herausforderungen im Alltag besser bewältigen und bin effizienter geworden. Somit habe ich mehr Freizeit für mich. Bruno ist Gold wert, sein Coaching eine klare Empfehlung für alle Führungskräfte in einem Unternehmen.

    Corina Neumüller - CEO Dimovera AG

Wie attraktiv ist dein Unternehmen für Mitarbeiter?

Warum trifft der Fachkräftemangel manche Unternehmen besonders hart, während andere die Top-Arbeitgeber Listen anführen und sich um Talente keine Sorgen machen? Finde es heraus.